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Kompetent in Konflikten - Konflikte konstruktiv lösen

   
 

Kompetent in Konflikten – Konflikte konstruktiv lösen

- Basisseminar zum erfolgreichen und souveränen Management von schwierigen Situationen und Konflikten-    

 

 Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die ihr persönliches Verhaltensrepertoire bei Konflikten erweitern, ihre konstruktive und lösungsorientierte Gesprächsführung optimieren und damit schwierige Situationen erfolgreich sowie mit Gelassenheit managen möchten .

3 - max . 8 Teilnehmer

 Inhalte:

  • Wahrnehmung, Wirklichkeit und „Wahrheit“ in der Kommunikation
  • Der Zusammenhang von Konflikt, Konkurrenz und Kooperation
  • Erkennen und Verstehen von Konflikten, Konfliktursachen und Kooperationsblockaden
  • Förderliche und hinderliche Faktoren in der persönlichen
  • Konfliktbewältigung: Innere Einstellungen und (äußere) Reaktionen  
  • Konfliktstile und -strategien im persönlichen Konfliktverhalten 
  • Prozess der Konfliktanalyse: Individuelle Selbstklärung von Konfliktursachen und -situationen
  • Selbstmanagement in Konfliktsituationen: Umgang mit der Wut - Innere Akzeptanz und Zielklarheit stärken
  • Interessen hinter den Positionen erkennen und Probleme konstruktiv ansprechen
  • Zielorientierte Vorbereitung von „schwierigen Gesprächen“:
  • Problem-Lösungs-Prozess und Leitfaden Konfliktlösungsschema
  • Kooperative Konfliktbewältigung im Gespräch:  Einsatz von lösungsorientierten
  • Gesprächstechniken und konstruktiven „Win-Win-Strategien“
  • Souveräner Umgang mit Kritik, persönlichen Angriffen und Provokationen

 

Leitung:       Henrik Andresen

Termine:     23.-24.02.2012 | 14.-15.06.2012 | 06.-07.09.2012 | 06.-07.12.2012

                     1. Tag 10-18 Uhr – 2. Tag 9-17.30 Uhr

Investition: 750,00 € zzgl. Mwst. (inkl. Tagungspauschale)

Preis zzgl MwSt (incl. Tagungspauschale: Kursunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen)

"Frühbucher-Rabatt": 10 % Rabatt bei verbindlicher Buchung bis 12 Wochen vor Seminarbeginn!
"Mehrbucher-Rabatt": 10 % Rabatt bei 2 Teilnehmern, 15 % bei 3 Teilnehmern pro Seminartermin

Weitere Termine 2012 : Auf Anfrage oder unter www.dialogart.de

 PLUS:     Durchführungsgarantie Transfer-Coaching | Monitoring

AUCH als firmeninterne Maßnahme buchbar!!! Konditionen auf ANFRAGE!!!!

 

 

 

 

  

   
 
  Beschreibung
 
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie verschiedene Konflikttypen und -ursachen kennen.
Ausgehend von einer individuellen Analyse des eigenen Konfliktverhaltens und -strategien erweitern Sie Ihre persönlichen Lösungsmöglichkeiten der Konfliktintervention. Ihre Wirkung auf andere und die Absichten / Motive der Konfliktpartner werden Sie besser einschätzen können. Anhand Ihrer Praxisfälle erleben Sie, wie Sie Ihre schwierigen Gespräche ziel- und lösungsorientiert managen und Ihre Interessen angemessen durchsetzen können.
   
   
  Voraussetzungen
 
   
   
   
DETAILS
   
 
Teilnehmerzahl
max. 3 - max. 8 Teilnehmer
Kosten 750 €
Termine
14.06.2012 - 15.06.2012 10:00 - 17:30 Uhr
Ort:Hamburg
Referent: Petra Funke
 
06.09.2012 - 07.09.2012 10:00 - 17:30 Uhr
Ort:Hamburg
Referent: Petra Funke
 
06.12.2012 - 07.12.2012 10:00 - 17:30 Uhr
Ort:Hamburg
Referent: Petra Funke
 
   
IMPRESSIONEN
   
   
Anhang:
attachment Seminar_Kompetent in Konflikten_2011.pdf
attachment 05_seminar_kompetent_in_konflikten.pdf
   
WEITERE TEILE DIESES ANGEBOTS
   
   
ANBIETER
 
DialogArt
Planckstrasse 7 A
22765 Hamburg

Ansprechpartner: Petra Funke
 
Kontakt:
Fon: 040-33310047
Fax: 040-33310087
Mail:
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