Gabriele Di Cara Gabriele Di Cara Personalentwicklung, Coaching
Gabriele Di Cara Personalentwicklung, Coaching
Gabriele Di Cara
Erzbergerstr. 62
51371 Leverkusen
Ansprechpartner: Gabriele
Di Cara
Kurzprofil Personalentwicklung, Systemisches Coaching und Teamentwicklung, Betriebswirtin, Schwerpunkte: Bewerbertraining und Moderation v. Vorgesetztenfeedback
Ich verfüge über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Personalauswahl und Personalrecruitung bei einem Dienstleistungsunternehmen in der Informationstechnologie (Bayer Business Services GmbH).
Aus meiner Projekterfahrung im Umfeld der Informationstechnologie und Chemie konnte ich mir ausgeprägte Kenntnisse über Kommunikationsstrukturen, Menschen und dem Arbeitsumfeld aneignen. Zusätzlich verfüge ich über eine systemische Sichtweise. In mehrerer Kurz-, Mittel-, und Langzeitprojekten habe ich die Konzeption, Implementierung und Durchführung der PE-Instrumente erfolgreich umgesetzt.
Der richtige Mensch am richtigen Platz
Implacemnet
- Auswahl- und Einstellungsverfahren
- Assessment-Center
Mitarbeiterenwicklung
- OrientierungsCenter
- Moderation von 360 Grad Feedback
- Vorgesetztenfeedback
- Einzelcoaching
- Kommunikation
Arbeitnehmer halten und binden
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Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
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Gabriele
Di Cara 
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Eingestellt
von: Gunther Wolf