- IT-Vorgehensmodelle
- Risikomanagement
- UseCase Modellierung
- Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
- Einführungs- und Fortgeschrittenenkurse in MS-Project
- Projektmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement
- Strategieworkshops für Mitarbeiter/Abteilungen
- Erlebnisorientierte Workshops zu Projektmanagement
- Erlebnisorientierte Workshops zu Teamarbeit
Trainer Erfahrung
- Trainererfahrung seit mehr als 10 Jahren (deutsch- und englischsprachige Trainings)
- Vorträge (Projektmanagement Themen) bei nationalen und internationalen Konferenzen
- Dozentin an der FHDW (Fachhochschule der Wirtschaft), Bergisch Gladbach für Projektmanagement
- Dozentin an der FOM (Hochschule für Ökononie und Management), Düsseldorf
- Dozentin für Projektmanagement in der Ausbildung von Energiewirtschaftsmanagern der ConEnergy Akademie
Projekt-Erfahrung
(Mehr als 15 Jahre) Management nationaler, internationaler und multinationaler Projektgruppen (Deutschland, Frankreich, Österreich, England, Ukraine, USA, Indien)
Veröffentlichungen
- Mitautorin „Risikomanagement für IT-Projekte“, Springer, 2003
- Mitautorin „Internationales Projektmanagement“, Beck, 2004
- Mitautorin „Ganzheitliches Management“, Berliner Wissenschaftsverlag, 2006
Mitgliedschaften
- Mitglied der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement)
- Mitglied der GI (Gesellschaft für Informatik)
- Mitglied der GPM-Fachgruppe Risikomanagement
Ausbildung/ Zertifizierung
- Zertifizierter Trainer: Microsoft Solutions Framework (2000)
- Verschiedene Kurse in Informatik (i.e.: Software Engineering, Datenbanken, Betriebssysteme),
Hagen FernUniversität (1992-1999)
- Abschluss als Diplom Mathematikerin mit Nebenfach Betriebswirtschaft (Georg-August Universität Göttingen) (1987)
Methoden-KnowHow
Vorgehensmodelle: MSF - Microsoft Solutions Framework | RUP - Rational Unified Process | V-Modell | PRINCE2 | SCRUM
Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement
UseCase Modellierung
Projektmanagement | Risikomanagement | Wirtschaftlichkeitsanalyse
Arbeitnehmer halten und binden
Der Schwerpunkt der neuesten Ausgabe des monster Personal-Center liegt auf Mitarbeiterbindung. I.O. BUSINESS Experten berichten, wie den Unternehmen das Halten der benötigten Arbeitnehmer gelingt.
Onlinemarketing - Formen, Wege, Nutzen
Wie gelingt der Einstieg in das Onlinemarketing am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolution
Ziele vereinbaren - Erfolge planen
Wie lassen sich Zielvereinbarungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen? Der Anfang 2012 in Profits, dem Unternehmensmagazin der Sparkassen, erschienene Beitrag gibt handfeste Tipps.
Personaler Online richtet sich an alle, die im Personalbereich beschäftigt sind.
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren